据劳伦斯净水器营销总监透露，现在很多的家用净水器品牌都面临着同一个窘境，旗下的代理加盟商纷纷跳槽到别的家用净水器品牌那里，这个现象对某些净水器品牌，犹如晴天霹雳，对企业也是一个致命的打击。作为家用净水器企业，如何留住好不容易招到的代理加盟商，让他们甘心情愿的与你一直合作，将是净水器企业接下来的工作重点。

家用净水器招商工作是企业重心

家用净水器招商工作一直都是企业的重心，招不到代理商，产品就卖不出去，随后发生的一系列问题可想而知。随着科技的发展，家用净水器行业正处于上升阶段，家用净水器企业的招商工作也并没有想象中那么难，只要品牌可以，产品可以满足用户需求，经过适当的包装，加上招商人员与代理加盟商的直接沟通，做好招商工作并不难。

家用净水器养商工作也不容忽视

据劳伦斯家用净水器市场人员发现，很多的净水器品牌企业招商工作是完成了，可代理商的回头率却非常的低，通过调查发现，代理商们都跑到别的净水器品牌补货去了，而不是找回原来的厂家拿货。这一现象令很多的家用净水器企业都很头痛，代理商流失率高，自然给企业带来了不少的损失。

好不容易招到的代理商，成活率却如此之低，可见养商工作应该引起企业的重视。这些与企业本身的制度脱不了关系，招商工作完成了，不见得你就可以收工了，后续的维护代理商的工作还得继续，从自身找出问题所在，看看哪些地方是不是做得不到位，哪些地方满足不了代理商，加以改进，想方设法与代理商维持良好的合作关系，让代理商能够长久存活下来，并且最终转化为企业最踏实的合作伙伴，这些都是企业需要用心去做好的事情。

劳伦斯净水专家分析：招商工作与养商工作对于企业同等重要，维护好一个老客户，胜过你开发两个客户，所以招商工作与养商工作应该同时一起抓，不能顾此失彼。家用净水器企业也应与时俱进，不断进行创新，时刻关注市场新需求，关注代理商的需求，及时解决他们的消费需求，做好代理商的跟进工作，维护好已开发的代理加盟商，对于家用净水器企业收益和良性发展都非常有帮助。